1. 执行生产部的生产计划,完成上级给予的生产任务及各项工作指标;
2. 负责本部门工序的人员管理,包括人员的考勤管理,技工、操作工的培训,提高员工技能水平,对员工的异常考勤、工作表现等信息应及时传达至生产部办公室、人力资源部;
3. 对日常生产线上发现的问题进行及时解决,对自身工序不能解决的问题,应及时向上级汇报;
4. 负责对本部门生产成本的控制,包括:原材料、辅料、水电、设备损耗;
5. 做好本部门工序内的协调和与其他部门、工序之间的沟通工作,保持生产、人员、设备等方面的信息沟通顺畅,保证生产计划得以顺利进行;
6. 负责本部门内 5S 管理工作的推行,根据5S管理的要求做好日常管理和监督工作,维护、保持好现场;
7. 认真、积极推行公司的各项规章制度,包括:质量体系文件、员工手册、考勤管理制度等,并将其内容灌输给员工;
8. 负责本部门内物料、工具、其他资源的申领工作;
9. 各种生产报表的统计及审核工作;
10. 完成上级给予的其他任务;
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